Les aides financières
Recruter un apprenti en 2026 : jusqu’à 5 000 € d’aide la première année
Recruter un apprenti permet de transmettre un savoir-faire et de préparer les compétences de demain au sein de l’entreprise. L’État soutient cette démarche par une aide financière versée chaque mois pendant la première année du contrat.
Dans le BTP, où les besoins en recrutement restent élevés, l’apprentissage offre une réponse durable à un coût maîtrisé. Les informations ci-dessous concernent les contrats d’apprentissage conclus depuis le 8 mars 2026.
L’aide en bref
Une aide de l’État, versée chaque mois
01
Pour la première année du contrat
L’aide est versée pendant les 12 premiers mois du contrat d’apprentissage.
02
Aucun dossier à monter
Le versement est automatique, une fois le contrat transmis à l’OPCO et l’embauche déclarée en DSN.
03
Du CAP au Master
Tous les diplômes et titres professionnels jusqu’au niveau 7 (Bac +5) ouvrent droit à l’aide.
Les montants
Le montant dépend de la taille de l’entreprise et du diplôme préparé
Moins de 250 salariés
CAP, BP, Bac pro (niveaux 3 et 4)
5 000 €
BTS, Bac +2 (niveau 5)
4 500 €
Licence, Master, ingénieur (niveaux 6 et 7)
2 000 €
250 salariés et plus
CAP, BP, Bac pro (niveaux 3 et 4)
2 000 €
BTS, Bac +2 (niveau 5)
1 500 €
Licence, Master, ingénieur (niveaux 6 et 7)
750 €
Condition pour les entreprises de 250 salariés et plus : compter, au 31 décembre 2027, au moins 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans l’effectif, ou au moins 3 % d’alternants avec une progression de 10 %. Un formulaire d’engagement est disponible sur le site de l’ASP.
Montants maximum pour la première année, calculés au prorata de la durée réelle du contrat.
Apprenti en situation de handicap
Une aide renforcée, quelle que soit la taille de l’entreprise
6 000 €
Maximum pour la première année du contrat
Les aides de l’Agefiph peuvent compléter ce montant. Le référent handicap de chaque CFA oriente l’entreprise dans ses démarches.
Les démarches
Comment percevoir l’aide ?
Signez le contrat
Le contrat d’apprentissage est conclu avec votre futur apprenti et son CFA.
Transmettez-le à votre OPCO
Au plus tard 6 mois après sa signature. Pour le BTP, il s’agit de Constructys.
Déclarez l’embauche en DSN
Aucune demande d’aide spécifique n’est à formuler.
Recevez l’aide chaque mois
L’ASP la verse avant le paiement du salaire, pendant 12 mois maximum.
Le calendrier
Un dispositif ouvert jusqu’à la fin de l’année
Aide exceptionnelle : le contrat doit commencer avant le 1er janvier 2027. Elle concerne les diplômes de niveau 5 à 7 et toutes les entreprises de 250 salariés et plus.
- L’aide de 5 000 € (moins de 250 salariés, du CAP au Bac) n’est soumise à aucune date limite.
- Une seule aide est attribuée par apprenti et par diplôme préparé.
Contact et assistance (ASP)
Agence de services et de paiement (ASP)
📞 Métropole : 0 809 549 549 (lun-ven, 8h30-12h / 13h30-17h)
✉️ contact-sylae@asp-public.fr
